Seguridad y Salud en el Trabajo

En la actualidad, son comunes los eventos que afectan la salud de los trabajadores
muchos de ellos son por accidentes de trabajo, enfermedad profesional o incidentes
laborales. Teniendo en cuenta estos acontecimientos, es de gran importancia para las empresas tanto para los trabajadores definir una planeacion, implementacion y 
mantenimiento de estándares eficaces y de buenas practicas en cuanto la seguridad 
y la salud en el trabajo. 

Es importante de tener un componente legal, incide directamente en el crecimiento
y mantenimiento de las empresas, ya que su principal elemento, es el capital Humano, por que los esfuerzos deben de estar enfocados a la Seguridad en el trabajo.

Uno de sus Objetivos es proporcionar a los participantes los conocimientos

y herramientas necesarias para planificar, implementar y mantener directrices eficaces en cuanto a su seguridad y salud en el trabajo para las organizaciones 

tanto publicas como privadas.

 

METODOLOGÍA

El enfoque del curso es participativo, en el cual se desarrolla conferencias

temáticas, desarrollo de las actividades y talleres, revisión de casos reales; buscando el desarrollo de competencias para la gestión de la Seguridad en el

Trabajo para las Organizaciones.  

Higiene Y Seguridad Industrial

Sus actividades comprenden la Identificación, Evaluación, análisis de riesgos ocupacionales , especificas del control atreves de la elaboración de un panorama 
de riegos, visitas de inspección en la áreas de trabajo y asesorías técnicas.

PANORAMAS DE FACTORES DE RIESGO LABORAL 

Estos están expuestos a una empresa especifica, determinando en este los efectos 

que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional

y productiva de la empresa.

Características :

Proceso, oficio y operación productiva que se realiza por medio de equipos en la organización y división del trabajo que conforma el proceso productivo.

Logra un análisis global del ambiente de trabajo involucrado entre los aspectos técnicos organizacionales de la salud, como diferentes disciplinas en medicina, higiene, seguridad, ergonómica, psicología.

Evalúa las consecuencias  a través de un sistema de vigilancia del ambiente

y personas expuestas. 

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES - INCIDENTES  DE TRABAJO

Interviene en el desarrollo de los accidentes- incidentes propios de la actividad

laboral, Una de sus causas es en la falta de los actos o en la falta de acción que se debe corregir para evitar cualquier accidente. 

En la Investigación no busca culpables, si no que busca prevenir las causas del origen para prevenirlas y corregirlas . 

Protección: Prevenir enfermedades y lesiones de producto del desarrollo laboral 
diario es una gran responsabilidad compartida entre trabajadores y empresarios.

Uno de los elementos principales que los trabajadores dejan a un lado son las gafas para la protección de los ojos, ya que deben de tener en cuenta la visión  es un sentido fundamental para que cualquier ser humano se desarrolle en su vida personal y laboral.

Prevención de Riesgos

El objetivo que tiene la Administración en Salud Ocupacional, es Prevenir el riesgo laboral y Mantener bienestar físico,mental y social de los trabajadores. 

Estos Por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo contra los riesgos

para la salud y colocar y mantener al trabajador en un empleo que le convenga sus actitudes psicológicas y fisiológicas . En suma, adaptar el trabajo al hombre y a cada hombre a su trabajo. 

¿ Por que  es importante que exista una persona que se encargue de la Salud de

los Empleados? 

Por que ellos también necesitan de alguien que este pendiente de su salud y por que es necesario prevenir la accidentalidad de las empresas. Por eso es que cada empresa debe de tener un persona encargada de velar por la salud de los empleados, el bienestar y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo.

¿ Que evalúa la Salud Ocupacional ? 

Salud: Es un estado de Bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad, si no también en una fase de prevención.

Trabajo : Se considera trabajo todas las actividades que son realizadas con seres humanos con el fin de mejorar su calidad de vida

Ambiente de Trabajo: Es un conjunto de condiciones que rodea a los empleados 
de forma directa o indirecta. Este ambiente puede influir en el estado de salud físico y mental de sus trabajadores y el correcto desempeño de sus labores.

Riesgo : Se considera como riesgo los accidentes de trabajo ; sin embargo, existe ciertas profesiones que pueden correr con otra clase de riesgo para la salud, Tal, es el caso de los médicos, cirujanos, y bacteriólogos. 

Factor de Riesgo : Fenómeno o acción humana que puede llegar a provocar un daño en la salud de los trabajadores, En los equipos o en las instalaciones. Por ejemplo : El esfuerzo físico , el ruido y la monotonía.

Incidente : Hace referencia a un acontecimiento no deseado que puede desembocar 
en lecciones personales o daños en las instalaciones.

Accidente : Ejemplo, una persona que se resbala o tropieza con algo